Para ilustrar la idea que sugiere el título de este artículo nada mejor que tres ejemplos:
- En la organización interna de un Ayuntamiento, “Open”, apertura, significa dejar de trabajar de manera compartimentada, hacer que “corra” el aire entre departamentos, buscar soluciones integradoras, compartir desafíos y conocimiento, perder el miedo a mostrar nuestras miserias a los compañeros… ¿acaso pensamos que el resto de departamentos son perfectos? Tomemos como ejemplo la gestión de proyectos municipal, un área en la cual podemos y debemos transitar desde una gestión vertical, parcial y cuyo discurrir es invisible desde el exterior hacia una gestión horizontal, integradora y con hitos y procesos transparentes. Por tanto, la apertura nos conduce aquí a la eficiencia. Sigue leyendo
